О человеческих ресурсах
Осознавая, что только путем постоянного обучения и совершенствования мы можем завоевать желаемое место на рынке, команда нашего Банка держит разум и сердце открытым для инноваций.
Поощряя позитивные изменения, мы стремимся сделать нашу рабочую среду инклюзивной и творческой, чтобы каждый человек своими идеями способствовал достижению общей цели.
Если вы узнали себя, загляните на страницу вакансий.
Отбор кандидатов, знания и опыт которых наилучшим образом соответствуют потребностям работы, на которую они нанимаются, является нашей профессиональной обязанностью по отношению к коллегам, клиентам, акционерам и всем другим заинтересованным сторонам.
Процесс найма и отбора, будь то внутренний или внешний, прозрачен и структурирован таким образом, что позволяет выбрать лучшего кандидата на каждую должность. Помимо собеседования, которое может быть организовано в несколько туров в зависимости от конкретной ситуации, очень часто практикуется и проверка соответствующих профессиональных знаний.
Понимая, что успех всей команды зависит от индивидуального вклада каждого ее члена, мы заботимся об индивидуальной эффективности, поддерживая профессиональное развитие каждого сотрудника.
Мы глубоко верим, что организации совершенствуются только благодаря тому, что их люди учатся («организации учатся только благодаря людям, которые учатся» П. Сенге).
Наша цель – чтобы каждый сотрудник понимал контекст своих трудовых обязанностей и ответственности, обладал необходимыми знаниями и навыками, воспитывал стремление к дальнейшему профессиональному развитию. Наша задача – дать возможность каждому сотруднику осуществить свою мечту и развить свой карьерный путь.
Поскольку для успеха необходим хороший план и правильные люди, мы постоянно стремимся привлекать и удерживать талантливых, образованных и опытных специалистов в нашей команде с соответствующей системой вознаграждения, которая помимо привлекательной заработной платы также включает в себя другие преимущества.
Мы предлагаем вам:
- динамичная рабочая среда, где целостность каждого человека защищена
- конкурентное на рынке вознаграждение за выполненную работу
- структурированная система периодической оценки результатов работы, позволяющая распознавать и развивать сильные стороны, а также корректировать отрицательные
- возможность профессионального развития и продвижения по иерархической лестнице
- помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
- занятия спортом и здоровый баланс между бизнесом и личной жизнью
Чтобы подать заявку на одну из открытых в настоящее время вакансий, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес электронной почты:
Направляя вышеуказанную документацию, вы подтверждаете, что ознакомлены с защитой персональных данных и даете свое согласие на использование таких персональных данных уполномоченными лицами Банка, в целях проведения отбора кандидатов.
Информация об обработке персональных данных в сфере трудовых отношений
PRIDRUŽITE SE TIMU NOVIH MOGUĆNOSTI!
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме:
- на электронный адрес
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
или
- по почте на:
Adriatic Bank a.d.
Sektor ljudskih resursa
Dalmatinska 22
11000 Beograd
Кандидаты, чьи заявки лучше всего соответствуют требованиям вакантных должностей, будут включены в процесс отбора.
Направляя вышеуказанную документацию, вы подтверждаете, что ознакомлены с защитой персональных данных и даете свое согласие на использование таких персональных данных уполномоченными лицами Банка, в целях проведения отбора кандидатов.
Информация об обработке персональных данных в сфере трудовых отношений
